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Trabajar como mediador

Campos de trabajo

En la mediación, un mediador profesional ayuda a los litigantes a trabajar juntos para elaborar una resolución que cada parte valore. Los mediadores animan a las partes a compartir información sobre sus posiciones y a explorar medios innovadores de acercamiento.

Un mediador profesional aporta una serie de ventajas al proceso de resolución de conflictos. En primer lugar, las estrategias de mediación incitan a las partes a ser proactivas en la búsqueda de una solución a su problema común. Mediante la lluvia de ideas y la colaboración, las partes en conflicto suelen reforzar su relación durante la mediación y están mejor preparadas para trabajar juntas en el futuro.

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Cuando las partes implicadas en un conflicto grave quieren evitar una batalla judicial, hay tipos de mediación que pueden ser una alternativa eficaz. En la mediación, un mediador formado intenta ayudar a las partes a encontrar un terreno común utilizando los principios de la negociación colaborativa y de beneficio mutuo. Tendemos a pensar que los procesos de mediación son todos iguales, pero en realidad, los mediadores … Leer más

Sectores de actividad

El trabajo de un mediador consiste en facilitar la negociación y el acuerdo entre las partes en conflicto proporcionando dirección y estímulo, trabajando en colaboración con ellas para encontrar formas creativas de alcanzar una solución mutuamente satisfactoria, normalmente un compromiso. Los mediadores no representan ni defienden a ninguna de las partes en un juicio. Su papel es tratar de llevar a ambas partes a un punto medio común.

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En general, el mediador se encarga de facilitar el debate y guiar la dirección de las negociaciones de una ADR. Cuando se alcanza una solución, el mediador puede preparar informes judiciales, historiales sociales, correspondencia y otros documentos. En algunos casos, puede aplicar las disposiciones legislativas y las normas judiciales relativas a un caso.

En EE.UU. no existe un proceso formal de licencia o certificación para los mediadores, pero la formación está disponible a través de programas de mediación independientes y organizaciones nacionales y locales de miembros de mediación. Algunos colegios y universidades de EE.UU. también están empezando a ofrecer títulos avanzados en resolución de disputas y gestión de conflictos. Aunque muchos mediadores son abogados y ex jueces, cada vez es más frecuente que participen personas que no son abogados y de cualquier ámbito.

Mediación en el Reino Unido

En los últimos años, el trabajo en el ámbito de la mediación y la resolución de conflictos ha ido en aumento. Puede parecer una perspectiva laboral imprecisa, pero, sin embargo, puede ser una oportunidad muy gratificante para quienes se adapten a este tipo de trabajo. Pero, ¿en qué consiste exactamente?

En pocas palabras, es la resolución de conflictos entre dos o más partes. Si surge un conflicto, las partes pueden pedir a un tercero (mediador) que les ayude a llegar a algún tipo de acuerdo para sus problemas. Tanto si se trata de disputas formales como informales, un mediador puede ser a menudo una gran ventaja para los implicados para ayudarles a llegar a un resultado aceptable.

Un mediador no toma decisiones por los implicados. Más bien, un mediador facilita la negociación y la resolución de los conflictos. El mediador estará allí para apoyar a ambas partes del argumento y ayudarles a llegar a su propio acuerdo. Las personas que buscan una resolución buscarán voluntariamente el asesoramiento de un mediador.

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Una vez que se busca un mediador, normalmente se celebran reuniones cara a cara entre los implicados. El mediador ayudará a cada parte a ver el punto de vista de la otra y, a partir de ahí, llegar a un acuerdo. Cada persona tendrá la oportunidad de discutir su punto de vista, sus sentimientos y sus ideas. Y una vez compartida toda la información, el objetivo final es llegar a un acuerdo que satisfaga lo mejor posible los intereses de todas las partes.

Descripción del trabajo de mediador

Cree que quiere ser mediador, pero ¿está seguro? La resolución de conflictos puede ser una carrera gratificante, pero eso no significa que sea la más adecuada para todos. Uno de los pasos para convertirse en mediador es conocer los requisitos del trabajo para poder decidir si la mediación es la carrera adecuada para usted. Si quieres saber más sobre lo que hacen los mediadores y las habilidades necesarias, no dudes en ir a la sección Qué hacen los mediadores.

Como término general, «mediación» se refiere a cualquier intervención formal que ayude a los litigantes a llegar a un acuerdo. Sin embargo, hay diferentes áreas de práctica en las que puede centrarse como mediador. Cada área tiene su propia cultura, redes y procesos que debes conocer cuando empieces a definir tu nueva trayectoria profesional. También puede considerar la posibilidad de aprovechar su formación y experiencia profesional para ayudarle a iniciarse como mediador especializado. Algunas de las diferentes áreas de la práctica de la mediación son:

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las personas que quieran convertirse en mediadores tendrán un título educativo apropiado para su campo de especialización, no necesariamente el campo del arbitraje, la mediación o la resolución de conflictos. Una licenciatura suele ser suficiente.